Должностная инструкция копирайтера образец. Должностная инструкция копирайтера. Общие требования работодателей к копирайтерам

Дословный перевод этой профессии с английского языка «copywriter» — «автор-текстовик». Говоря простыми словами, это специалист, занимающийся созданием текстов.

Эта профессия дает возможность работать как на себя, самостоятельно осуществляя поиск заказов и их исполнение, так и в компании, которая возьмет поиск и взаимодействие с заказчиками на себя.

Копирайтер – человек, который пишет тексты на различные темы. Но не только в этом заключаются должностные обязанности копирайтера. Есть еще несколько базовых функций, без выполнения которых на этом поприще не обойтись:

• поиск информации в интернете;
• анализ и оценка полученных данных;
• глубокое изучение тематики ресурса заказчика;
• в редких случаях – проведение опросов и исследований для поиска материала.

Наряду с созданием готовых текстов от копирайтера требуется решение других задач:

• выполнение рерайта имеющихся статей (предполагается, что специалисту необходимо взять готовый текст и переписать его другими словами), это направление профессии является самым низкооплачиваемым на всем рынке копирайтинга;
• написание СЕО-статей , т. е. тех, которые адаптированы под определенные ключевые запросы (это наиболее распространенная сфера деятельности начинающего и опытного специалиста);
• создание рекламных (продающих) текстов (в этом случае требуется красивое описание товара/работы/услуги, чтобы потенциальный покупатель, зашедший на сайт, захотел сделать заказ), как показывает практика, работа в этой сфере является наиболее высокооплачиваемой;
• изготовление дипломных, курсовых работ , написание рефератов, контрольных, сочинений, а также прочие виды помощи студентам и школьникам;
• создание тостов, поздравительных стихов – в канун праздников специалисты из этой области крайне востребованы, и заказчики готовы платить за их труд солидные гонорары;
• написание книг (преимущественно по бизнес-тематике) – в связи с необходимостью проведения глубинного анализа материалов эта работа стоит дорого.

Некоторые мастера слова работают на удаленной основе . Они предпочитают не зависеть от начальника и уходят в «свободное плавание», работают на себя, таких людей называют фрилансерами .

В должностной инструкции копирайтера, работающего в агентстве, обычно прописаны его основные задачи и функции, например:

• создание слоганов и названий, согласно медиа-плану;
• разработка сценариев;
• оформление рекламных кампаний, изготовление текстов информационного и рекламного характера (PR-статей);
• формирование достойной репутации и положительного имиджа организации;
• обеспечение информационного наполнения текста;
• организация презентаций для руководства и заказчиков;
• подготовка релизов, «информационных поводов»;
• создание речи для выступлений на публике (для руководства организации);
• проведение мониторинга, оценки, аналитики, редакторской работы;
• принятие непосредственного участия в процессе издания информационного бюллетеня;
• составление отчетных документов о мероприятиях, которые были проведены.

Говоря простым языком, функции копирайтера заключаются в том, что он пишет тексты любой тематики и формата, предварительно собирая материалы из первоисточников, проводя опросы, интервью. Грамотный специалист наряду с этим планирует дальнейшее развитие проекта. Иногда на мастера этой сферы возлагается большее число обязанностей, к перечисленным выше задачам добавляются следующие функции:

• внесение материалов на сайт и их редактирование;
• перевод материалов, написанных на иностранном языке;
• принятие участия в изготовлении видеороликов;
• оформление презентаций.

Статистика гласит, что 90% специалистов способны быть многофункциональными, т. е. решать множество задач и писать статьи на разные темы. Но после завоевания репутации мастера концентрируются на чем-то одном.

Типичные требования

К соискателям в раскрученных организациях предъявляются следующие требования:

• образование в сфере журналистики, маркетинга, филологии (оно может быть высшим или средним), однако его наличия требуют не все работодатели;
• опыт работы в смежной или рассматриваемой сфере – 1-3 года;
• обладание профессиональными качествами – грамотностью, умением оперативного поиска информации на просторах сети, анализом ключевых запросов, быстрой печатью на компьютерной клавиатуре;
• наличие в портфолио выполненных работ, владение основами HTML-верстки, иностранным (чаще английским) языком, WordPress (эти требования предъявляются не всегда и не всеми работодателями);
• владение личностными качествами – усидчивостью, творческим подходом к делу, аналитическим складом ума, упорством, целеустремленностью, коммуникабельностью.

Чем больший уровень профессионализма имеет специалист, тем на более высокий доход он может рассчитывать.

Примерный доход

Если специалист трудоустроен в штате организации, его зарплата находится в диапазоне 30-80 тысяч рублей в зависимости от конкретной компании, количества выполняемых задач. Максимальный уровень зарплат наблюдается у тех профессионалов, которые не только пишут тексты, но и владеют опытом продаж, имеют представление о науке маркетинга, PR-менеджмента.

Самозанятые копирайтеры (фрилансеры) имеют различный доход, в зависимости от цены за 1000 символов текста, тематики статей, собственного опыта. Кто-то начинает работать за 10/1000, кто-то согласен приступить с 40-50/1000 знаков. А некоторые представители профессии берут за 1000 символов от 1000 российских рублей. Порой продающие тексты оцениваются поштучно. Профессионалы данной сферы могут зарабатывать за одну такую статью от нескольких сотен долларов.

Таким образом, копирайтер решает огромное количество задач. И простым созданием текстов эти функции, как правило, не ограничиваются. Чем больше работ возложено на этого профессионала, тем больший уровень дохода он имеет.

Повышать свою профессиональную квалификацию. 3.9. [Иные права, предусмотренные Трудовым законодательством Российской Федерации]. 4. Ответственность Копирайтер несет ответственность: 4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, — в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. 4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. 4.3. За причинение материального ущерба работодателю — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа].

Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно - правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОПИРАЙТЕРА ----------------------- (наименование учреждения) 00.00.201_г. №00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности копирайтера (далее – «предприятие»).

Наименование организации 1.2.На должность копирайтера принимается лицо с высшим профессиональным образованием (журналистским, филологическим), опытом работы в рекламной сфере не менее (2 лет; 3 лет; пр.). 1.3.Копирайтер принимается на должность и освобождается от нее в порядке, определенном внутренними документами организации. 1.4.Копирайтер находится в подчинении у креативного директора, иного должностного лица.

Должностные инструкции

Ответственность Копирайтер ответственен за: 4.1.Недолжное выполнение или невыполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в установленных действующим трудовым законодательством РФ рамках. 4.2.Правовые нарушения, совершенные в процессе своей деятельности в установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ рамках. 4.3.Причинение материального вреда организации в установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ рамках. Руководитель структурного подразделения: (подпись) (фамилия, инициалы) 00.00.201_г.

Должностная инструкция копирайтера

Составление установленной отчетности о проделанной работе. 2.12. Ведение корпоративной переписки. 2.13. [Другие должностные обязанности]. 3. Права Копирайтер имеет право: 3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

Важно

Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности организации от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника. 3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы организации. 3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

Внимание

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. 3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой. 3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

Вы можете скачать должностную инструкцию копирайтера бесплатно. Должностные обязанности копирайтера Утверждаю (Фамилия, инициалы) (наименование организации, ее организационно — правовая форма) (директор; иное лицо, уполномоченное утверждать должностную инструкцию) 00.00.201_г. м.п. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КОПИРАЙТЕРА (наименование учреждения) 00.00.201_г.

№00 1. Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция устанавливает ответственность, права и должностные обязанности копирайтера (далее – «предприятие»). Наименование организации 1.2.На должность копирайтера принимается лицо с высшим профессиональным образованием (журналистским, филологическим), опытом работы в рекламной сфере не менее (2 лет; 3 лет; пр.). 1.3.Копирайтер принимается на должность и освобождается от нее в порядке, определенном внутренними документами организации.

Должностная инструкция

Дополнительное подчинение − 1.4.3 Отдает распоряжения – 1.4.4 Работника замещает лицо, назначенное директором предприятия 1.4.5 Работник замещает − Квалификационные требования копирайтера: 2.1. Образование имеющее высшее профессиональное (журналистское, филологическое) 2.2 опыт работы опыт работы в рекламной сфере не менее (2 лет; 3 лет; др.) 2.3 знания Законодательство о рекламе, о защите прав потребителей, об авторском праве и смежных правах, об осуществлении предпринимательской деятельности. Конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т. ч. рекламных услуг.
Теорию и практику рекламного маркетинга и менеджмента. Принципы организации рекламной деятельности. Общие и специальные требования к рекламе. Способы, средства и носители рекламы. Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии.
Технику и основные инструменты составления рекламных текстов.

Должностные инструкции копирайтера

На должность копирайтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое), опыт работы в рекламной сфере не менее 2-3 лет.1.6. Копирайтер руководствуется в своей деятельности:- законодательными актами РФ;- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;- приказами и распоряжениями руководства;- настоящей должностной инструкцией. 2. Должностные обязанности копирайтера Копирайтер выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.2.2. Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т. ч. на иностранном языке), пишет рекламные и PR-статьи.2.3.
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.4 навыки − 2.5 дополнительные требования −

1. Документы, регламентирующие деятельность копирайтера

3.1 Внешние документы: Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы. 3.2 Внутренние документы: Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (креативного директора, начальника отдела маркетинга), Положение об отделе маркетинга (отделе рекламы), Должностная инструкция копирайтера, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности копирайтера

Копирайтер: 4.1. В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию. 4.2.
УТВЕРЖДАЮ (наименование предприятия, организации, учреждения) (руководитель предприятия, организации, учреждения) 00.00.0000 № 00 (подпись) (Ф. И.О.) Структурное подразделение: Отдел маркетинга (отдел рекламы) Должность: Копирайтер 00.00.0000 Должностная инструкция копирайтера Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность копирайтера. Копирайтер относится к категории специалистов. Копирайтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению креативного директора (начальника отдела маркетинга).
Взаимоотношения по должности: 1.4.1 Прямое подчинение креативному директору, (начальнику отдела маркетинга) 1.4.2.

Если сказать коротко, копирайтер — это специалист, создающий тексты. Зачастую это писатель-универсал, который может написать рекламный текст, поздравление для школьной стенгазеты и инструкцию для перочинного ножа.

При создании текста копирайтер занимается поиском информации (на различных языках), чтением найденных материалов (одна из главных задач — разобраться в теме, чтобы не писать бред), подбором цитат для статьи, опросом людей (иногда для статьи нужны отзывы или мнения людей).

История из жизни . Я взялся за написание продающей статьи по тентовым ангарам. С грамотой и стилем сложностей нет, но в ангарах я не «бум-бум».

Прочел ряд статей о тентовых ангарах — что-то стало понятно, но появилось ощущение перегрузки информацией. Тогда решил встретиться с заказчиком и поговорить. Задал вопросы, досконально расспрашивал про клиентов, конкурентов, цены и альтернативы тентовым конструкциям. После этой встречи еще почитал информацию по теме и … как-то в голове все улеглось.

Дальше рутина. План статьи, эффектные формулировки, просьба заказчику на подбор контента (в статье потребуются фотографии построенных ангаров, скриншот одного из коммерческих предложений, два-три отзыва), создание текста, согласование с заказчиком и доработки, финальная версия статьи и ее размещение на сайте. Ура, заказ выполнен, можно отдохнуть.

Специализации копирайтеров

Помимо написания статей профессия копирайтера требует решать задачи:

9 копирайтеров из 10 умеют писать в разных стилях и решают различные задачи. Почти все многостаночники, т. к. это позволяет на первом этапе зарабатывать больше. Когда у специалиста появляется имя, он может сосредоточиться на чем-то одном.

Места работы

Штатные должности копирайтеров встречаются в интернет-агентствах, веб-студиях, СМИ, учебных заведениях и других компаниях. Если компания крупная специалист работает в команде с корректорами , верстальщиками , журналистами , корреспондентами и редакторами .

Среди копирайтеров много фрилансеров и тех, кто работает удаленно и получает оплату за готовые тексты.

Обязанности копирайтера

Основные должностные обязанности копирайтера таковы:

• Написание текстов и контента различного формата.
• Сбор материалов — опросы клиентов, интервью, фотографии.
• Составление и корректировка контент-плана (когда и что нужно сделать). Планирование развития интернет-проектов.

Иногда в задачи копирайтера входит:

• Внесение текстов на сайт.
• Перевод зарубежных текстов.
• Участие в создании видеороликов.
• Создание презентаций.

Требования к копирайтеру

Базовые требования к копирайтерам следующие:

• Грамотность.
• Умение быстро находить информацию в интернете.
• Навык использования ключевых запросов в текстах.
• Быстрая печать на ПК.
• Портфолио работ.

Иногда копирайтер должен знать HTML и CSS (для верстки материала), английский язык (для перевода статей), админки сайтов (wordpress, joomla, UMI и прочие для размещения статей на сайтах). Изредка требуется высшее образование в филологии, журналистике или маркетинге.

Как стать копирайтером

Чтобы стать успешным копирайтером, нужно в первую очередь любить писать и получать от этого огромное удовольствие. Оценить уровень любви к этому делу можно через ведение своего блога или паблика. Это даст нужные навыки и дать начало портфолио.

Второй этап — выполнение заказов для клиентов. Так как заказчиком чаще всего будет бизнес, важно знать темы, на которые собираетесь писать.

Я регулярно встречаю у копирайтеров одну проблему — у них абсолютная грамотность письма и почти нулевое знание темы. Недавно искал копирайтера для текстов по бизнес-обучению MBA. Подали заявки 24 человека, а выбрать специалиста, который бы понятно написал про MBA я не смог.

По этой причине некоторые копирайтеры позиционируют себя как специалисты по медицинским, юридическим, строительным или автомобильным темам и делают себе сильное портфолио. Это популярные и сложные ниши, где для хороших статей нужно глубокое понимание вопроса.

Сколько зарабатывают копирайтеры

Зарплата копирайтера в штате компании колеблется от 30 до 80 тысяч рублей в месяц. Большие деньги платят, как правило, тем, кто умеет писать и при этом быть PR-менеджером и маркетологом в одном лице.

На фрилансе копирайтеры зарабатывают по-разному — кто-то согласен работать за 80 рублей за 1000 знаков текста, другие пишут за 300-800 рублей за 1000 знаков (в зависимости от темы). Продающие тексты могут оцениваться не в стоимости за количество знаков, а поштучно — один текст 15 000 рублей, например. В общем, цены устанавливаются на собственное усмотрение и корректируются в процессе переговоров с заказчиком.

"Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2007, N 2

"Утверждено"

Приказом по ЗАО "Цитадель"

N 33 от 23.12.2006

I. Общие положения

1. Копирайтер относится к категории специалистов.
2. На должность копирайтера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование (журналистское, филологическое), опыт работы в рекламной сфере не менее 2 - 3 лет.
3. Копирайтер должен знать:

3.2. Конъюнктуру рынка товаров, работ, услуг, в т.ч. рекламных услуг.

3.7. Основы эстетики, этики, общей и специальной психологии, социологии, филологии.

3.8. Технику и основные инструменты составления рекламных текстов.

3.9. Основные принципы медиа-планирования.

3.11. Основы трудового законодательства.

3.12. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1. Назначение на должность копирайтера и освобождение от должности производится в порядке, определенном внутренними документами организации, в соответствии с нормами трудового законодательства РФ.
2. Копирайтер подчиняется непосредственно креативному директору.

II. Должностные обязанности

Копирайтер:

1. В соответствии с медиа-планом создает слоганы (sloganeering), придумывает названия (naming), пишет сценарии для телевизионных роликов (scripting), сценарии для видео- и аудиорекламы, направленные на целевую аудиторию.
2. Разрабатывает контент (содержание) рекламы, рекламные тексты (в т.ч. на иностранном языке), пишет рекламные и PR-статьи.
3. Разрабатывает положительный имидж компании.
4. Обеспечивает информационное наполнение рекламы.
5. Организует презентацию слоганов, наименований, сценариев и статей руководству или представителям заказчиков.
6. Подготавливает новостные и пресс-релизы.
7. Создает "информационные поводы".
8. Подготавливает речь для публичных выступлений руководства компании на конференциях, пресс-клубах, телевидении, радио.
9. Осуществляет информационно-аналитическую и редакторскую работу.
10. Участвует в издании информационного бюллетеня.
11. Составляет и предоставляет еженедельные и ежемесячные отчеты о проделанной работе.

III. Права

Копирайтер имеет право:

1. На зачисление рекламных объявлений, текстов, пр. в свой личный портфолио как авторских разработок.
2. Требовать предоставления достоверной информации об объекте рекламы.
3. Требовать от руководства обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
4. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

IV. Ответственность

Копирайтер привлекается к ответственности:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных законодательством РФ.

V. Оценка работы копирайтера

1. Основным критерием оценки работы копирайтера является полнота, своевременность и качество исполнения им должностных обязанностей в соответствии с настоящей Инструкцией.
2. Оценку работы копирайтера уполномочен осуществлять креативный директор.

Полномочия креативного директора по применению мер поощрения и взыскания в отношении копирайтера определены в соответствующей должностной инструкции и Положением о материальном стимулировании работников компании.

С должностной инструкцией ознакомлен: Роспись (Фамилия И.О.)
Дата