Должностная инструкция. Должностная инструкция специалиста по технике безопасности Функции специалиста по охране труда в организации

Какие функции специалиста по охране труда предусмотрены законом? Какие обязанности они включают. Соответствующий перечень – в нашем обзоре.

Источник

Практически все функции инженера по охране труда на предприятии перечислены в приказе Министерства труда России от 04 августа 2014 года № 524н. Им закреплён профессиональный стандарт под названием «Специалист в области охраны труда». Отметим, что последняя редакция этого профстандарта – от 28 января 2017 года.

Напомним, что функции специалиста по охране труда на предприятии должны быть в первую очередь определены в трудовом контракте с ним, а также должностной инструкции по этой специальности.

В целом функции инженера по охране труда на предприятии сводятся к планированию, организации, контролю и улучшению управления охраной труда. А конечные задачи следующие:

• предупреждение несчастий на производстве и профессиональных недугов;
• уменьшение и устранение влияния на персонал вредных и/или опасных факторов производства;
• минимизация профессиональных рисков.

Перечень

На производственных и строительных предприятиях сложно представить ведение деятельности без специалиста (инженера) по охране труда (ОТ). На его плечи возлагается такая важная миссия, как сокращение производственного травматизма. В связи с высокой ответственность, возложенной на данного сотрудника к нему применяются жесткие требования к уровню знаний и квалификации. В нашей статье мы постараемся описать основной круг должностных обязанностей, ложащихся на плечи специалиста по охране труда, а также подробно разберем должностную инструкцию для данной позиции. В этом нам поможет Л. П. Шариков, государственный советник I класса.

Места работы и основные должностные обязанности специалиста по охране труда

Наиболее востребованы такие специалисты на предприятиях, где велика вероятность производственного травматизма или при наличии вредных и опасных условий труда. Без инженера по ОТ не обойтись производственным предприятиям, предприятиям сельскохозяйственного сектора, а также компаниям строительной отрасли. Ведь во всех этих отраслях люди непосредственно контактируют с опасными механизмами, работают в опасных условиях, на высоте, выполняют опасные для жизни задачи. Все эти факторы не способствуют снижению производственного травматизма.

Когда без специалиста по охране труда не обойтись

Статья 217 Трудового кодекса РФ устанавливает планку в 50 человек. После этой цифры избежать включения в штат такого специалиста становится обязательным. В том случае, если нет превышения установленной планки решение о введении или нет данной позиции остается на усмотрение работодателя.

На какую доплату может претендовать кадровик,

Если позиция инженера по ОТ все же не введена, то его обязанности необходимо возложить либо на руководителя предприятия (индивидуального предпринимателя) или на другого сотрудника компании, прошедшего соответствующее обучение. Существует также вариант привлечения стороннего специалиста по договору гражданско-правового характера, имеющего необходимые знания и опыт. Кроме этого возможно привлечение сторонней компании, оказывающей услуги в области ОТ. Такая компания в обязательном порядке должна иметь аккредитацию.

Итак, при численности персонала более 50 человек - вводим позицию инженера по ОТ. А возможно ли принять требуемого специалиста на условиях совмещения должностей или внешнего (внутреннего) совместительства?

Для этого обратимся к Рекомендациям по организации работы в организации (утв. Постановлением Минтруда № 14 от 08.02.2000 г.). Согласно п.16 Рекомендаций создание службы по ОТ целесообразно при численности более 100 человек, соответственно если численность меньше, то возможно возложение обязанностей на другого сотрудника.

ТК РФ не содержит прямого запрета на совместительство (совмещение) по данной профессии. Делаем вывод, что оно возможно при численности компании до 100 человек. Такое мнение подтверждается и не многочисленной судебной практикой.

Посмотрите видео по теме:

Основные должностные обязанности специалиста по охране труда

Основную миссию инженера по ОТ мы уже описали - защита жизни и здоровья человека в процессе выполнения его обязанностей и снижение рисков производственного травматизма. Теперь давайте поговорим, что он должен для этого сделать. Итак, к основным обязанностям можно отнести:

1. Совершенствование уже существующих или разработка новых положений по ОТ, а также других локально-нормативных актов на предприятии в области ОТ. Стоит обратить внимание, что просто написанный текст пользы для процесса не принесет, важной задачей будет являться также практическое внедрение его положений в каждодневные процессы на предприятие. Проще сказать, не только разработка, но и контроль соблюдения.
2. Планирование, подготовка и проведение обучения в области ОТ, проведение инструктажей по технике безопасности (ТБ) и пожарной безопасности. Проведение такого обучения может осуществляться, как на базе специализированных центров, так и внутри компании. К примеру, инструктажи по ТБ проводятся непосредственно на рабочем месте до преступления сотрудника к выполнению задач. Тогда как обучение производителей работ знаниям в области ОТ и ТБ должно производиться специализированными учреждениями.
3. Контроль прохождения медицинских комиссий персоналом компании (как первичный, при трудоустройстве, так и плановый). В случае необходимости заключает договора с медицинскими учреждениями на проведение медицинских осмотров.
4. Проводит процедуру расследования несчастных случаев на производстве. Составляет необходимые материалы дела, а также оповещает контролирующие органы о случившемся. При групповом или смертельном несчастном случае проводит расследование совместно с государственным инспектором труда.
5. Осуществляет взаимодействие по вопросам ОТ и ТБ с контролирующими органами (пожарные, ГИТ, Ростехнадзор и др.). Получение разрешений и заключений по условиям на производстве на соответствие принятым нормам.

Это основной, но далеко не полный перечень вопросов, которые находятся в ведении инженера по ОТ. Он может дополняться и корректироваться в зависимости от специфики Вашей компании.

Кто может выполнять должностные обязанности специалиста по охране труда

Для ответа на этот вопрос нам необходимо обратиться к профессиональному стандарту “Специалиста ” утвержденному приказом Минтруда и соцзащиты РФ от 04 августа 2014 г. № 542н. С середины 2016 года применение профессиональных стандартов стало обязательным при наличии требований к квалификации в законодательстве. Упомянутая выше статья 217 ТК РФ как раз и содержит такие требования, поэтому профессиональный стандарт для этой категории трудящихся будет обязательным при разработке должностной инструкции.

Профстандарт является описанием квалификации, знаний и умений, которыми должен обладать сотрудник, занимающий ту или иную позицию.

В этом профстандарте выделяют 2 уровня квалификации: 6-й и 7-й. Инженер по ОТ может быть как 6-го, так и 7-го уровня, тогда как Руководитель службы ОТ может быть отнесен только к 7-му уровню.

В то же время неприменение стандартов для специальностей, для которых он является обязательным несомненно повлечет за собой ответственность для работодателя. С недавнего времени административные штрафы увеличены и на сегодняшний день составляют 50 000 руб. (ст. 5.27 КоАП) для юридических лиц. Повторное нарушение увеличивает штраф до 100 000 руб.

Необходимый уровень квалификации для специалиста по охране труда

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда предъявляет требования не только к уровню квалификации сотрудника, но и к наличию практических навыков.

Уровень образования:

• высшее образование и переподготовка в области ОТ;
• среднее профессиональное образование и переподготовка в области ОТ.

Практические же навыки в области ОТ необходимы только для сотрудников со средним профессиональным образованием. При наличии в компании опасного производства обязательным будет проведение аттестации по промышленной безопасности.

Необходимый уровень квалификации для специалиста по охране труда седьмого уровня квалификации

Седьмой уровень квалификации предполагает наличие знаний и умений более высокого уровня и может быть отнесен уже не только к должностным обязанностям специалиста , но и для руководителя отдела. Уровень образования:

• высшее в области “Техносферная безопасность” или смежные направления в области производственной безопасности. При данном уровне образования дополнительных курсов подготовки не требуется;
• высшее образование и переподготовка в области ОТ.

При этом применяются более жесткие требования касательно опыта практической работы в области ОТ. Здесь установлен минимум в 5 лет. Так же как и для 6-го уровня необходима аттестация при наличии опасных условий труда на предприятии.

Вариации названия должности специалиста по охране труда

Ранее должность в области труда было принято называть инженер по охране труда.Такое название содержалось и в квалификационных справочниках на основе которых и производили разработку должностных инструкций для специалистов по охране труда. После вступления в силу профессионального стандарта понятие “инженер” из обихода стало уходить и заменилось понятием “специалист”.

Так как согласно Трудовому кодексу профстандарт для инженера по ОТ является обязательным к применению, то стоит и наименование специальности привести в соответствие с профстандартом. А понятие “инженер” уходит в историю.

Ответственность специалиста по охране труда за нарушение законодательства

Ответственность за нарушение законодательства Российской Федерации может ложиться не только на юридическое лицо, то есть компанию в целом, но и на должностное лицо. Невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей специалиста , повлекшее за собой нарушение российского законодательства влечет наложение ответственности на сотрудника.

Статья 419 ТК РФ предполагает возможность привлечения сотрудника к ответственности. Стоит различать наказание, которое может возложить работодатель и те, которые накладывают проверяющие органы.

Работодатель может привлечь только к дисциплинарной и материальной ответственности в рамках трудового законодательства. Тогда как ГИТ, прокуратура, суды могут наложить на сотрудника гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность за действия сотрудника, привлекшие к нарушению действующего законодательства России.

Должностная инструкция специалиста по охране труда

Приведенный текст Должностной инструкции инженера по охране труда основан на инструкции, включенной в Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих, утв. постановлением Минтруда России от 21.08.98 № 37 (далее Квалификационный справочник).

Этим объясняется ее архаичность. В ней нет даже намека на систему управления ОТ, как предусмотрено в ГОСТ Р 12.0.006 2002 «ССБТ. Общие требования к системе управления охраной труда в организации», гармонизированном с международным стандартом OHSAS 18 001 99. Согласно этому стандарту система управления охраной труда является подсистемой общей системы управления организации.

С 1 июля 2009 г. взамен указанного ГОСТа вступает в силу Межнациональный ГОСТ 12.0.230 2007 «ССБТ. Системы управления охраной труда. Общие требования». Между тем в большинстве организаций действуют должностные инструкции, аналогичные рассматриваемой, поэтому имеет смысл указать ее недостатки. Экспертизу документа проводит Л. П. Шариков.

Правовая основа должностной инструкции специалиста по охране труда

Квалификационный справочник за время своего действия неоднократно подвергался изменениям. Однако при этом ни Минтруд России, ни Минздравсоцразвития России, которые вносили поправки в данный документ, не учли, что в ТК РФ не предусмотрена должность инженера по ОТ. Эта должность называется «специалист по охране труда».

Согласно ст. 217 ТК РФ у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба ОТ или вводится должность специалиста по ОТ, который должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

В той же статье ТК РФ предусмотрено, что при отсутствии у работодателя подобной службы и штатного сотрудника он может заключить гражданско-правовой договор с организацией или специалистом, оказывающим услуги в области ОТ, которые подлежат обязательной аккредитации.

Мнение эксперта о главе должностной инструкции специалиста по охране труда Общие положения

С учетом приведенных аргументов данный документ следует назвать «Должностная инструкция специалиста по охране труда» и во всем тексте слово «инженер» заменить на слово «специалист».

Конкретно по пунктам 1.1–1.3 Инструкции замечаний нет. Следовало бы добавить пункт 1.4 следующего содержания: «1.4. Специалистом по охране труда в составе организации может быть сотрудник, имеющий соответствующую подготовку или опыт работы в этой области с учетом специфики производственной деятельности организации ».

Глава 2 Должностные обязанности специалиста по охране труда

Надо учитывать, что рассматриваемая Должностная инструкция предназначена для работника отдела ОТ, в котором несколько таких специалистов, и не каждый из них способен выполнять все предусмотренные в ней функции. Кто конкретно должен выполнять эту функцию – определяет руководитель отдела ОТ, и это отражается в трудовом договоре.

Содержание пункта 2.1 в принципе отвечает назначению Должностной инструкции. Вместе с тем следует иметь в виду, что сам сотрудник должен обладать знаниями по вопросам, предусмотренным Программой проведения вводного инструктажа, утвержденной руководителем организации или по его поручению главным инженером. Иначе он не может проводить вводный инструктаж по ОТ.

Примерный перечень вопросов вводного инструктажа приводится в приложении 3 ГОСТ 12.0.004–90 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения».

В Программе вводного инструктажа необходимо предусмотреть следующие вопросы:

• характеристика деятельности организации;
• особенности производства и условий на рабочих местах в подразделениях, куда направляются командированные, обучающиеся и практиканты;
• характерные обстоятельства и причины отдельных несчастных случаев на производстве;
• положенные по нормам средства индивидуальной защиты (или санитарной одежды) и порядок их применения;
• соблюдение порядка и чистоты на территории организации, меры предосторожности в местах движения транспорта;
• режимы работы и отдыха.

Должны освещаться и вопросы пожарной безопасности: в частности, характеристика наиболее опасных в пожарном отношении производственных участков, возможные причины возникновения пожаров и меры их предупреждения, системы оповещения о пожаре, действия в случае возникновения пожара (вызов пожарной охраны, применение первичных средств пожаротушения, эвакуация людей и материальных ценностей), средства пожаротушения и правила пользования ими и т. д.

Факт проведения вводного инструктажа должен быть отражен в журнале регистрации вводного инструктажа, образец которого приводится в приложении 4 указанного выше ГОСТа.

Проверка знаний специалистом по охране труда

В пункте 2.2 Должностной инструкции предусмотрена обязанность специалиста в участии в работе комиссии по проверке знаний по ОТ у работников организации. Однако в нем не указано, что сам он должен пройти такое обучение и проверку знаний в области ОТ, иначе его участие в работе комиссии не имеет смысла и противоречит требованию ст. 225 ТК РФ. Согласно ей все работники, в т. ч. руководители организаций и индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по ОТ и проверку знания требований ОТ.

Исключение для специалистов не предусмотрено. Не предусмотрено оно и в Порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований ОТ работников организаций, утв. совместным постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.03 № 1 / 29.

Таким образом, не обученный и не прошедший проверку знаний специалист не может участвовать в работе комиссии по проверке знаний у работников организации. Поэтому в Должностной инструкции необходимо предусмотреть обязанность специалиста не только пройти обучение и проверку знаний требований ОТ, но и постоянно повышать свою квалификацию в этой области.

На основании приведенных аргументов указанный пункт 2.2 предлагается изложить в следующей редакции: «2.2. Специалист, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда и имеющий соответствующее удостоверение, участвует в работе комиссии по проверке знаний по охране труда у работников организации ».

Обязанность специалиста по охране труда по формированию аттестационной комиссии

Предусмотренная в пункте 2.3 функция специалиста по охране труда по проведению совместно с другими подразделениями организации работы по аттестации и сертификации рабочих мест на соответствие требованиям ОТ противоречит Порядку проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.07 № 569.

Согласно пункту 10 этого Порядка аттестационная комиссия создается организацией, в которой проводится аттестация рабочих мест по условиям труда, и аттестующей организацией на паритетной основе в целях координации, методического руководства и контроля за проведением работы по аттестации рабочих мест по условиям труда.

Аттестационная комиссия формируется, как правило, из персонала, прошедшего подготовку по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, уполномоченных на этот вид обучения федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Следовательно, в аттестационную комиссию включаются не все члены службы ОТ, а только отдельные из них, прошедшие такую подготовку и включенные в состав комиссии приказом руководителя организации.

Кроме того, сертификация рабочих мест вообще не существует. Проводится сертификация организации работы по ОТ в соответствии с Положением о системе сертификации работ по ОТ в организациях, утв. постановлением Минтруда России от 24.04.02 № 28.

В связи с этим пункт 2.3 рекомендуется изложить в следующей редакции: «2.3. Специалист отдела охраны труда, прошедший подготовку по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда, приказом руководителя организации может включаться в состав комиссии, которая создается при проведении этой работы, а также принимать участие в сертификации организации работы по охране труда, осуществляемой органом по сертификации ».

Обязанность специалиста по охране труда по разработке предложений о снижении производственного травматизма

Пункт 2.4 имеет большое практическое значение в коллективной защите работников от опасных производственных факторов, которые имеют место в таких производствах, как металлообработка, деревообработка, мебельное производство, ремонт автомобилей и в целом ряде других производств и работ.

Однако в такой редакции специалист только вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов. Даже при положительном отношении к его предложениям на их разработку и внедрение потребуется какое-то время, а если организация не способна проводить такую разработку, то эти предложения окажутся ненужными.

Под другими средствами защиты от опасных и вредных производственных факторов, как можно догадаться, понимаются средства индивидуальной защиты. Предложения по их разработке и внедрению более совершенных конструкций этих средств для организации вообще не имеют смысла.

Практически все средства индивидуальной защиты изготавливаются с соблюдением требований соответствующих ГОСТов или технических условий (ТУ), и реализация предложений специалиста на совершенствование их конструкции маловероятна.

Предлагается пункт 2.4 изложить в следующей редакции: «2.4. Вносит обоснованные предложения по замене неэффективных коллективных средств защиты и устройств (ограждений, экранов, блокировочных устройств, вентиляционных установок, систем сигнализации и т. п.) на более эффективные, замене одних видов спецодежды, спецобуви на другие с целью повышения эффективности защиты от вредных и опасных производственных факторов, а также по установке запрещающих, предупреждающих и других знаков безопасности в соответствующих местах. Принимает участие в работе комиссии по приемке приобретаемых средств индивидуальной защиты с целью проверки их качества, назначения и наличия сертификатов соответствия ».

Функции специалиста по охране труда

В пунктах 2.5–2.11 фактически воспроизводятся функции службы ОТ, предусмотренные Рекомендациями по организации работы службы ОТ в организации, утв. постановлением Минтруда России от 08.02.00 № 14, но с некоторыми исключениями и переводом обязанности прямого выполнения отдельных функций специалистом по охране труда, который является штатным работником отдела ОТ, на какое-то непонятное участие в их выполнении.

К тому же допущены искажения редакции отдельных требований, предусмотренных в указанных Рекомендациях. В связи с этим целесообразно вышеупомянутые пункты должностной инструкции (с добавлением пунктов 2.12–2.13) изложить в следующей редакции:
«2.5. Проводит совместно с представителями подразделений и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверки и обследования технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-бытовых помещений и санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.

2.6. Проводит по закрепленным структурным подразделениям учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.

Оказывает помощь в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений, разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда на рабочих местах и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь в выполнении разработанных мероприятий.

Оказывает помощь в разработке и пересмотре инструкций по охране труда, в организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

2.7. Оказывает структурным подразделениям методическую помощь в составлении списков профессий и должностей работников, которые должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей работников, которым по действующему законодательству должны предоставляться компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда. Принимает участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

2.8. В соответствии с указаниями начальника отдела охраны труда готовит предложения для включения в раздел «Охрана труда» коллективного договора и в соглашение по охране труда.

2.9. В соответствии со статьей 218 Трудового кодекса РФ может быть включен со стороны работодателя в состав совместного комитета (комиссии) по охране труда, образуемого на паритетной основе.

2.10. В случае происшествия в закрепленном структурном подразделении несчастного случая на производстве вносит предложения по составу комиссии расследования этого случая, может входить в ее состав, принимать участие в обсуждении обстоятельств и причин его происшествия, выражать свое мнение.

2.11. Рассматривает письма, заявления, жалобы работников, касающиеся условий и охраны труда, готовит предложения по устранению выявленных недостатков.

2.12. Все мероприятия включаются в планы работы специалиста по охране труда по форме, установленной в отделе охраны труда. Сроки их выполнения устанавливаются начальником отдела охраны труда с учетом предложений специалиста по охране труда.

Другие обязанности специалиста по охране труда

Обратите внимание!

В планы работы начальником отдела ОТ могут включаться и другие вопросы, которые требуют участия конкретного специалиста по ОТ: например, участие в работе комиссии по приемке в эксплуатацию законченных строительством или реконструированных объектов производственного назначения, а также в работе комиссий по приемке из ремонта установок, агрегатов, станков и другого оборудования в части соблюдения

В планы работы включаются также мероприятия по контролю за:

• соблюдением в структурных подразделениях организации законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных компенсаций и льгот по условиям работы;
• своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов;
• соблюдением графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов;
• выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля по соблюдению действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства;
• организацией хранения, выдачи, стирки, ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием оборудования, предохранительных приспособлений и защитных устройств;
• правильным расходованием в структурных подразделениях организации средств, выделенных на выполнение мероприятий по ОТ;
• своевременным проведением инструктажа, обучения и проверки знания работниками требований охраны труда, выполнением порядка допуска на работы с повышенной опасностью.

2.13. Порядок составления специалистом по охране труда отчетов о выполнении своих должностных обязанностей и сроки их представления устанавливаются начальником отдела охраны труда».

Прочие разделы должностной инструкции специалиста по охране труда

Раздел 4 следует изложить в следующей редакции:

Мнение эксперта

«Специалист по охране труда несет ответственность за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации».

I. Общие положения

1. Инженер по охране труда и технике безопасности относится к категории специалистов.
2. На должность:
   • инженера по охране труда и безопасности назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет;
   • инженера по охране труда и безопасности II категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;
   • инженера по охране труда и безопасности I категории — лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет.
3. Назначение на должность инженера по охране труда и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению начальника отдела охраны труда.
4. Инженер по охране труда должен знать:
   1. 4.1. Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда.
   2. 4.2. Основные технологические процессы производства продукции предприятия.
   3. 4.3. Методы изучения условий труда на рабочих местах.
   4. 4.4. Организацию работы по охране труда.
   5. 4.5. Систему стандартов безопасности труда.
   6. 4.6. Психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков и других работников, переведенных на легкий труд.
   7. 4.7. Особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии.
   8. 4.8. Правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ.
   9. 4.9. Передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда.
   10. 4.10. Методы и формы пропаганды и информации по охране труда.
   11. 4.11. Порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда.
   12. 4.12. Основы экономики, организации труда и управления.
   13. 4.13. Основы трудового законодательства.
   14. 4.14. Правила внутреннего трудового распорядка.
5. Инженер по охране труда подчиняется непосредственно начальнику отдела охраны труда.
6. На время отсутствия инженера по охране труда (болезнь, отпуск, командировка, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Инженер по охране труда:

1. Осуществляет контроль над соблюдением на предприятии и в его подразделениях законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
3. Участвует:
   1. 3.1. В проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.
   2. 3.2. В определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.
4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
5. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.
6. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.
7. Участвует в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.
8. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь:
   1. 8.1. В составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда.
   2. 8.2. При разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда.
   3. 8.3. По организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
9. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучения или практику.
10. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случае производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.
11. Осуществляет контроль над организацией хранения, выдачи, стирки химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделения предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.
12. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

III. Права

Инженер по охране труда имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
2. По вопросам, находящимся в его компетенции вносить на рассмотрение руководства предприятия и начальника отдела охраны труда предложения по улучшению деятельности предприятия и совершенствованию форм и методов труда работников; замечания по деятельности работников предприятия; варианты устранения имеющихся в деятельности предприятия недостатков.
3. Запрашивать лично или по поручению начальника отдела охраны труда от руководителей подразделений и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
4. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).
5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

IV. Ответственность

Инженер по охране труда несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции инженера по охране труда, образец 2019/2020 года. Не забывайте, каждая инструкция инженера по охране труда выдается на руки под расписку.

На представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать инженер по охране труда. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Инженер по охране труда относится к категории специалистов.

2. Инженер по охране труда I категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда II категории не менее 3 лет;

— инженер по охране труда II категории: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера по охране труда или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

— инженер по охране труда: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.)

3. Инженер по охране труда принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Инженер по охране труда должен знать:

— законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;

— основные технологические процессы производства продукции предприятия;

— методы изучения условий труда на рабочих местах;

— организацию работы по охране труда;

— систему стандартов безопасности труда;

— психофизиологические требования к работникам исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;

— особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;

— правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;

— передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;

— методы и формы пропаганды и информации по охране труда;

— порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;

— основы экономики, организации производства, труда и управления;

— правила внутреннего трудового распорядка;

— правила и нормы техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности инженер по охране труда руководствуется:

— законодательством РФ,

— Уставом организации,

— приказами и распоряжениями работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Инженер по охране труда подчиняется непосредственно начальнику отдела охраны труда.

7. На время отсутствия инженера по охране труда а (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности инженера по охране труда

Инженер по охране труда:

1. Осуществляет контроль за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.

2. Изучает условия труда на рабочих местах, подготавливает и вносит предложения о разработке и внедрении более совершенных конструкций оградительной техники, предохранительных и блокировочных устройств, других средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.

3. Участвует в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах.

4. Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.

5. Участвует в разработке мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывает организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.

6. Контролирует своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдение графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнение предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвует в приемке их в эксплуатацию.

7. Участвует в рассмотрении вопроса о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.

8. Оказывает подразделениям предприятия методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов предприятия системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.

9. Проводит вводные инструктажи по охране труда со всеми вновь принимаемыми на работу, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику.

10. Участвует в составлении раздела «Охрана труда» коллективного договора, в расследовании случаев производственного травматизма, профессиональных и производственно-обусловленных заболеваний, изучает их причины, анализирует эффективность проводимых мероприятий по их предупреждению.

11. Осуществляет контроль за организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств, а также правильным расходованием в подразделениях предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда.

12. Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.

13. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

14. Соблюдает внутренние правила и нормы сбыта, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

15. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

16. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

3. Права инженера по охране труда

Инженер по охране труда имеет право:

1. Вносить на рассмотрение директора организации предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о поощрении подчиненных ему отличившихся работников,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности подчиненных ему работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность инженера по охране труда

Инженер по охране труда несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция инженера по охране труда - образец 2019/2020 года. Должностные обязанности инженера по охране труда, права инженера по охране труда, ответственность инженера по охране труда.

Закон предъявляет к работникам данного профиля довольно обширный список требований. Особенно это касается предприятий, где отмечается опасность или вредность работы. Рассмотрим законодательную основу, все разделы, структуру инструкции и требования к сотрудникам.

Что говорит закон о служебных инструкциях в сфере безопасности труда

Российское законодательство устанавливает довольно серьёзные правила относительно содержания служебных инструкций сотрудников по охране труда. Любая такая инструкция разрабатывается на базе Трудового кодекса, а также Профессионального стандарта 40.054.

Если у работодателя на производстве присутствуют опасные производственные объекты, специалист должен пройти соответствующее обучение по каждому из них.

Кто может стать инженером по безопасности в организации: образование и опыт

Наиболее благоприятной ситуацией будет трудоустройство на предприятие в качестве инженера по охране труда сотрудника с профильным образованием, например, «Безопасность технологических процессов» или по смежным направлениям обучения. Особенно это важно для предприятий, где условия профессиональной деятельности действительно являются опасными.

Функции такого инженера нередко исполняют и сотрудники, не имеющие профильного образования , но прошедшие профессиональное переобучение или курсы повышения квалификации. При этом, если у работодателя на производстве присутствуют опасные производственные объекты, специалист должен пройти соответствующее обучение по каждому из них.

В отдельных случаях предъявляются требования к профессиональному стажу специалиста , например, для допуска на опасные объекты нужен квалификационный уровень 7, предполагающий, помимо специального образования, опыт работы в профильной сфере не менее 5 лет. В большинстве случаев достаточно высшего образования или среднего специального образования в совокупности с 3 годами опыта (квалификационный уровень 6).

Основные функции специалиста по охране труда

Прежде чем приступить к характеристике структуры и содержания должностной инструкцией охарактеризуем в общих чертах, какие задачи ставятся перед этим работником:

1. Формирование, внедрение и поддержка функционирования на предприятии системы охраны труда, отвечающей всем нормам законодательства в этой отрасли и создающей благоприятные условия деятельности всех сотрудников.
2. Регулярный мониторинг эффективности внедрённых требований и норм.
3. Улучшение механизмов обеспечения безопасности работы, модернизация их в соответствии с нормами законодательства и модернизации.

Структура инструкции: знания, умения, специфика работы

Должностные обязанности специалиста по охране труда прописываются в специальной должностной инструкции , подписываемой сотрудником одновременно с подписанием трудового договора. Структура и наполненность этого документа могут меняться в соответствии со спецификой организации. Но в его основе всегда будет аналогичная структура и общий перечень обязанностей, которые мы и разберём ниже.

Структура и наполненность этого документа могут меняться в соответствии со спецификой организации.

Первые разделы инструкции: наименование должности и общие сведения

Чаще всего такая специальность имеет наименование «специалист по охране труда», хотя возможны и другие варианты, например, «инженер». Выбор наименования напрямую связан со спецификой работы предприятия, степени его технологизированности и опасности производственных процессов или предпочтений работодателя.

Первая часть любой должностной инструкции именуется «общие положения» и содержит информацию:

• о наименовании должности;
• работодателе (наименование, форма организации);
• порядке приёма на должность (например, «приказом директора»);
• подчинённости, месте в структурной иерархии организации (например, «подчиняется непосредственно начальнику отдела кадров» или «подчиняется непосредственно начальнику производственного цеха»);
• квалификация (уровень и направление образования, стаж работы по специальности).

Что требуется знать инженеру по охране труда: от законодательства до расследований

Пункт, посвящённый перечислению профессиональных знаний и навыков такого инженера, как правило включён в общие положения или представлен в виде самостоятельного раздела. Перечень будет очень обширным и весьма вероятно превысит несколько десятков пунктов. Работник в сфере обеспечения безопасности должен знать:

1. Законодательные акты в области охраны труда, включая трудовое законодательство и правила обеспечения пожарной, санитарно-эпидемиологической, химической, транспортной и других направлений безопасности.
2. Отечественные, международные стандарты и опыт отдельных стран в сфере управления безопасностью технологических процессов.
3. Местные нормативные акты в профильной области.
4. Правила делопроизводства, установленного на предприятии, включая порядок принятия и хранения документации.
5. Структуру производственных циклов работы оборудования и техники, использующихся в работе, а также принципы их функционирования.
6. Особенности использования разных видов сырья, включая правила его хранения.
7. Требования к безопасности оборудования, техники и иных приспособлений, используемых в процессе производства.
8. Пути информирования работников организации о технике безопасности, правилах эксплуатации оборудования и иных сведениях, сопряжённых с вопросами безопасности профессиональной деятельности.
9. Полномочия контролирующих учреждений в профильной сфере, а также полномочия сотрудников участвовать в вопросах организации безопасного производства.
10. Регламент взаимодействия с контролирующими учреждениями, заинтересованными органами и физическими лицами по профилю деятельности.
11. Нормы законодательства и местных актов к профессиональной квалификации наемных сотрудников, а также порядку тестирования знаний в профильной области.
12. Современные методики организации профильных инструктажей, выявления потребностей коллектива в подобных мероприятиях, а также обучения и аттестации знаний.
13. Базовые принципы общей психологии, педагогики и информатики.
14. Внутренний регламент предприятия.
15. Полный перечень правил безопасности на производстве и норм пожарной безопасности.
16. Методику классификации рисков всех должностей и опасностей сотрудников, факторы оценки трудовой среды, регламент признания условий работы не соответствующими нормам безопасности.
17. Регламент происхождения и методики выявления опасных и вредных факторов технологического цикла, их типологию.
18. Порядок прохождения медицинских осмотров и первичных инструктажей при вступлении в должность новых сотрудников.
19. Методику создания и принятия перечня плановых мероприятий на год (квартал) по совершенствованию условий работы, совершенствованию безопасности технологических циклов и снижению рисков.
20. Санитарно-гигиеническое законодательство в сфере деятельности учреждения.
21. Условия компенсационных выплат сотрудникам за вредные и опасные производственные условия.
22. Нормы законодательства и местных правовых актов к средствам производства, включая недвижимость, капитальные сооружения, промышленное оборудование, технику и любые другие приспособления, применяемые в ходе работы предприятия.
23. Регламент создания и принятия нормативно-технической документации к организации ремонтных работ средств производства.
24. Классификация средств коллективной и индивидуальной защиты, требования к ним, порядок их хранения, обеспечения ими участников производственного цикла.
25. Методика контроля реализации в рамках производственного цикла всего объёма правил охраны труда.
26. Нормы государственного контроля реализации системы безопасности профессиональных условий на предприятии, соблюдением руководством и рабочими предприятия всех правил в профильной области.
27. Обязательства руководства организации в сфере обеспечения безопасности профессиональной деятельности работников.
28. Степень участия и границы общественного контроля за деятельностью организации, в том числе в профильной сфере.
29. Основы наказания за несоблюдение правил безопасности или некорректную их реализацию в рамках производственного цикла.
30. Типология несчастных случаев и травм, полученных в ходе работы, порядок их расследования, особенности взаимодействия с контролирующими органами в подобных ситуациях.
31. Типология профессиональных заболеваний, методика устранения факторов их возникновения.
32. Методика анализа успехов реализации системы охраны труда, а также методика сбора аналитических показателей.
33. Российский и иностранный опыт управления безопасными условиями технологических процессов.
34. Базовые сведения о принципах подготовки бюджета и экономического планирования при реализации на практике требований законодательства.

Помимо специфических знаний такой инженер обязан владеть целым комплексом специфических умений.

Умения инженера по безопасности труда

Помимо специфических знаний такой инженер обязан владеть целым комплексом специфических умений. Большая часть из них перекликается с перечисленными выше знаниями и также подробно освещается в служебной инструкции:

1. Обязан уметь реализовывать в работе все норма законодательства и локальных актов в профильной сфере.
2. Своевременно отслеживать новшества законодательства в профильной области и внедрять их в технологические процессы.
3. Использовать современные информационные базы данных для поиска необходимых законодательных актов, справочных сведений, образцов документов.
4. Создавать программы и учебные пособия, тестовые задания по вопросам безопасного труда для использования в работе организации.
5. Организовывать разные виды инструктажей (вводный, целевой, повторный) для работников организации, включая привлечение современных инструментов и методик образования.
6. Готовить отчётную документацию о результатах инструктажей и иные отчёты о реализации современной системы безопасности технологических циклов.
7. Своевременно представлять информацию о возникающих рисках и способах их преодоления, предлагать меры по модернизации системы охраны труда в организации.
8. Отслеживать реализацию техники безопасности, производственных циклов и правил эксплуатации техники..
9. Планировать систему управления безопасностью в организации, разрабатывать для неё смету расходов на основе современных методик расчёта.

Чем непосредственно занимается сотрудник в ходе работы

В начальных разделах служебной инструкции исчерпывающе описываются знания и умения инженера, однако этого недостаточно. В обособленном разделе «Трудовые и должностные обязанности» необходимо конкретно сформулировать перечень функций, реализуемых данным инженером в ходе работы:

1. Обеспечивает полноценное функционирование системы безопасности профессиональной деятельности в организации.
2. Регулярно осуществляет мониторинг работы системы и отчитывается о результатах.
3. Модернизирует принятый регламент на базе новых требований законодательства, технологических обновлений и соображений оптимизации.
4. Своевременно готовит и сдаёт все отчётные документы, обеспечивает надлежащий порядок хранения документов по профилю деятельности.
5. Обращается к представителям контролирующих органов и общественности по профилю работы.
6. Участвует в расследовании комиссии по несчастным случаям на производстве: формирует эту комиссию, оказывает ей содействие для как можно более быстрого выявления причин происшествия, осуществляет документальное оформление её работы.
7. Готовит методические пособия, проводит первичные и повторные инструктажи для работников, а также осуществляет проверку их знаний в профильной отрасли.
8. Своевременно оценивает и предупреждает профессиональные риски.
9. Оказывает необходимое содействие сотрудникам при прохождении медицинского осмотра перед приёмом на работу.
10. Осуществляет закупку, эксплуатацию и хранение средств индивидуальной и коллективной защиты.

Большую часть работы инженеров по охране труда составляет заполнение разного рода отчётных документов и заполнение журналов.

Журналы регистрации инструктажей - вводный инструктаж

В действительности большую часть работы инженеров по охране труда составляет заполнение разного рода отчётных документов и заполнение журналов, фиксирующих факт прохождения работниками разного рода инструктажей.

Рассмотрим как заполнить журнал регистрации вводного инструктажа.

В общих чертах порядок заполнения журнала представляет собой следующее: специалист по охране труда проводит инструктаж, а сотрудник, выслушавший инструкции, ставит подпись в специальном отчётном журнале со следующими графами:

Как оформить целевой инструктаж

Образец заполнения журнала целевого инструктажа по охране труда во многом схож с предыдущим. Целевой инструктаж организуют да начала проведения особенного разового мероприятия (ремонт помещения, уборка территории, переезд в новое здание и подобных) или при устранении результатов какого-либо происшествия. Например: